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员工工作服的会计分录员工工作服计入什么会计科目
福利性质工作服入库的会计分录的工作服工作服入库的会计分录：如果工作服属于福利性质工作服入库的会计分录，那么需要根据员工所在部门，分别计入“管理费用——福利费”，或者“应付福利费”科目。综上所述，工作服计入的科目需根据具体情况进行划分，确保会计处理的准确性和合规性。
员工工作服计入的会计科目，根据员工类型有所不同：管理人员：管理人员的工作服应计入“管理费用劳动保护费”科目。这是因为管理人员的工作服属于因工作需要而配备的劳动保护用品，其支出应归类于管理费用中的劳动保护费。车间人员：车间人员的工作服则应计入“制造费用劳动保护费”科目。
、如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
会计分录：根据具体的支出情况，可能涉及“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目，以及对应的“应付账款”或“银行存款”等科目。具体分录需根据企业的会计政策和实际情况来确定。若企业在商场购买工作服并发放给员工：情况说明：这种情况下，购买的服装应作为职工福利费用支出。
公司为员工购买工作服，需要根据实际情况来确认对应的分录，如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用—劳保费科目，如果作为给员工的福利，则计入到管理费用—福利费等，如果实际由员工自己承担，则应该计入其他应收款科目。
工作服会计分录怎么做
1、具体分录需根据企业的会计政策和实际情况来确定。若企业在商场购买工作服并发放给员工工作服入库的会计分录：情况说明工作服入库的会计分录：这种情况下工作服入库的会计分录，购买的服装应作为职工福利费用支出。会计分录：借：“管理费用福利费”贷：“应付职工薪酬福利费”进项税额处理：取得专用 时工作服入库的会计分录，进项税额不得抵扣，需计入成本。
2、如果工作服被视为低值易耗品，在购置时，会计分录为：借：低值易耗品，贷：银行存款或现金。随后，在领用工作服时，会计分录为：借：管理费用、制造费用或销售费用等，贷：低值易耗品。若工作服被视为固定资产，购置时的会计分录则为：借：固定资产，贷：银行存款或现金。
3、若企业在商场购买工作服然后发给职工：会计分录：此情况下，购买的工作服应作为职工福利费用支出。具体的会计分录通常包括借记“应付职工薪酬福利费”科目，贷记“银行存款”或“应付账款”等科目。 处理：取得专用 时，不得抵扣进项税额。同时，企业需代扣代缴个人所得税。
单位购买工作服会计分录怎么写?
单位购置工作服的会计分录工作服入库的会计分录，通常会将购置成本计入当期费用或资产。如果工作服被视为低值易耗品工作服入库的会计分录，在购置时，会计分录为工作服入库的会计分录：借：低值易耗品，贷：银行存款或现金。随后，在领用工作服时，会计分录为：借：管理费用、制造费用或销售费用等，贷：低值易耗品。
单位购置工作服的会计分录，根据具体情境，可以分为多种类型。假设公司统一为员工购买工作服装，会计分录的处理方式为：在计提费用时，应借记“管理费用—职工福利费”，贷记“应付职工薪酬—职工福利费”。而支付费用时，则应借记“应付职工薪酬—职工福利费”，贷记“银行存款”。
会计分录：根据具体的支出情况，可能涉及“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目，以及对应的“应付账款”或“银行存款”等科目。具体分录需根据企业的会计政策和实际情况来确定。若企业在商场购买工作服并发放给员工：情况说明：这种情况下，购买的服装应作为职工福利费用支出。
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